l’Index Egalité Femmes-Hommes 2024
Elastic achieved a score of 94/100 on the Gender Equality Index for 2024 / Elastic obtient la note de 94/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2024:
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
l’Index Egalité Femmes-Hommes 2023
Elastic achieved a score of 99/100 on the Gender Equality Index for 2023 / Elastic obtient la note de 99/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2023 :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
l’Index Egalité Femmes-Hommes 2022
Elastic achieved a score of 93/100 on the Gender Equality Index for 2022 / Elastic obtient la note de 93/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2022 :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
l’Index Egalité Femmes-Hommes 2021
Elastic achieved a score of 97/100 on the Gender Equality Index for 2021 / Elastic obtient la note de 97/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2021 :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
l’Index Egalité Femmes-Hommes 2020
Elastic achieved a score of 91/100 on the Gender Equality Index for 2020 / Elastic obtient la note de 91/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2020 :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations