l’Index Egalité Femmes-Hommes 2022

Elastic achieved a score of 93/100 on the Gender Equality Index for 2022 / Elastic obtient la note de 93/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2022 :

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2021

Elastic achieved a score of 97/100 on the Gender Equality Index for 2021 / Elastic obtient la note de 97/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2021 :

Criteria

Maximum Possible Score

Elastic Score

Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes

40
37

Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles

35
35

Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

15
15

Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

10
10

Total

100
97

Criteria

Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes

Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles

Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Total

Maximum Possible Score

Elastic Score

40
37
35
35
15
15
10
10
100
97

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2020

Elastic achieved a score of 91/100 on the Gender Equality Index for 2020 / Elastic obtient la note de 91/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2020 :

Criteria

Maximum Possible Score

Elastic Score

Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes

40
36

Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles

35
35

Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

15
15

Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

10
5

Total

100
91

Criteria

Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes

Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles

Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Total

Maximum Possible Score

Elastic Score

40
36
35
35
15
15
10
5
100
91