l’Index Egalité Femmes-Hommes 2024

Elastic achieved a score of 94/100 on the Gender Equality Index for 2024 / Elastic obtient la note de 94/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2024:

Criteria
Maximum Possible Score
Elastic Score
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
40
39
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
35
35
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15
15
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
10
5
Total
100
94
Criteria
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Total
Maximum Possible Score
Elastic Score
40
39
35
35
15
15
10
5
100
94

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2023

Elastic achieved a score of 99/100 on the Gender Equality Index for 2023 / Elastic obtient la note de 99/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2023 :

Criteria
Maximum Possible Score
Elastic Score
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
40
39
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
35
35
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15
15
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
10
10
Total
100
99
Criteria
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Total
Maximum Possible Score
Elastic Score
40
39
35
35
15
15
10
10
100
99

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2022

Elastic achieved a score of 93/100 on the Gender Equality Index for 2022 / Elastic obtient la note de 93/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2022 :

Criteria
Maximum Possible Score
Elastic Score
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
40
39
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
35
35
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15
incalculable
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
10
5
Total
100
93
Criteria
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Total
Maximum Possible Score
Elastic Score
40
39
35
35
15
incalculable
10
5
100
93

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2021

Elastic achieved a score of 97/100 on the Gender Equality Index for 2021 / Elastic obtient la note de 97/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2021 :

Criteria
Maximum Possible Score
Elastic Score
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
40
37
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
35
35
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15
15
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
10
10
Total
100
97
Criteria
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Total
Maximum Possible Score
Elastic Score
40
37
35
35
15
15
10
10
100
97

l’Index Egalité Femmes-Hommes 2020

Elastic achieved a score of 91/100 on the Gender Equality Index for 2020 / Elastic obtient la note de 91/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes pour l’année 2020 :

Criteria
Maximum Possible Score
Elastic Score
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
40
36
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
35
35
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15
15
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
10
5
Total
100
91
Criteria
Difference in pay between men & women
L’écart de rémunération femmes-hommes
Difference in rate of increase between men & women
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Rate of increase for women returning from maternity leave
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
Number of women represented among top 10 paid employees
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Total
Maximum Possible Score
Elastic Score
40
36
35
35
15
15
10
5
100
91