분산을 고려한 설계

Elasticsearch는 강력합니다. 왜냐하면, 분산되어 있기 때문에 각각의 추가적인 노드로부터 속도와 안정성을 얻으니까요. 분산 소프트웨어가 꼭 분산된 여러 팀에 의해 개발될 필요는 없지만, 솔직히 말해 우리가 빌드하는 제품들의 강점을 왜 에뮬레이팅하고 싶지 않겠어요?

분산된 시스템, 분산된 팀

Elastic은 이스라엘과 독일, 네덜란드에 설립자를 둔 분산된 업무 환경으로 시작되었습니다. 오픈 소스 프로젝트에서의 경험을 통해 우리는 훌륭한 코드와 놀라운 아이디어는 누구에게서나, 어디에서나 나올 수 있다는 것을 알고 있었습니다. 그래서 우리는 우리가 누구에게나, 어디에서나 열려있도록 해야 했습니다.

Distributed by design

다양성의 강점

분산은 지연 시간을 없애거나 24시간 지원을 제공하는 것과는 다릅니다. 분산된 인력의 본질은 다양성에 내재된 강점을 잘 활용하는 데 있습니다. 사람들은 각기 다르게 문제에 접근합니다. 우리는 인력의 문화적 다양성이 제공하는 이점을 잘 알고 있습니다.

우리의 사고방식은 우리의 문화, 즉 가족, 가정 교육, 언어, 전통, 상호작용, 가정, 교육에 의해 형성됩니다. Elastic이 성공적인 기업이 되려면, 우리는 상상할 수 있는 모든 형태의 사고방식이 필요합니다.

동지애 구축

우리는 국제적으로 인재를 고용합니다. 우리는 사려깊게 인재를 고용합니다. 총명하고, 호기심이 많으며, 친절하고, 존중하는 사람. 이것이 모든 Elastic 직원에게 기대하는 자질입니다.

우리의 목적은 단순히 조화롭게 일하는 사람들의 회사를 만드는 것이 아닙니다. 우리의 목적은 함께 창조하고, 함께 상상하고, 함께 웃는 회사를 만드는 것입니다. 우리는 동지애의 문화를 만들어서 어디에 있든 서로 연결되어 있다는 느낌을 갖기를 바랍니다. 원활한 협업에는 화상 전화와 캘린더 공유 이상의 것이 필요합니다. 신입사원을 따뜻하게 환영하고, 모든 문화가 허용된다는 것을 알게 해주어야 합니다. 여러 다른 시간대에서 일하는 사람들에게 도움이 되도록 유연한 일정을 짜야 합니다. 언제나 우리 동료들이 최선의 의도를 가지고 있음을 믿어야 한다는 뜻입니다.

분산된 Elastic, 분산된 사용자, 분산된 커뮤니티!

기업인 Elastic은 Elastic 커뮤니티의 일부일 뿐입니다. 우리의 내부 팀과 Elastic 사용자들(고객 및 팅커러) 간의 직접적인 커뮤니케이션이야말로 우리 성공의 기반입니다. 우리가 어디서든 업무를 수행할 수 있기 때문에, 우리는 어디에 있는 사용자든 이해할 수 있습니다. 이것은 우리가 진정으로 여러분이 어디에 있든지 약속을 지킬 수 있다는 뜻입니다. 우리는 언어 장벽이나 문화적인 격차 때문에 움츠러들지 않습니다. 분산된 팀을 구성하는 것이 항상 쉽지만은 않고 누구에게나 적합한 것은 아니지만, 우리는 분산이 우리 성공의 기반이라고 믿습니다.

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