Como contratamos
Somos abertos e transparentes sobre o que você pode esperar durante o processo de contratação, e isso é fundamental para garantir um bom encaixe. Embora os detalhes específicos variem de acordo com a função, aqui estão as etapas típicas do nosso processo de contratação.
Aplicação
Qualidade acima da quantidade: Candidate-se apenas a vagas que realmente interessam a você e que estejam alinhadas com sua experiência. Reserve um tempo para adaptar seu currículo/CV à vaga aberta para a qual está se candidatando e seja específico sobre projetos em que trabalhou ou gerenciou. Cartas de apresentação não são obrigatórias, mas permitem que conheçamos mais sobre você!
Entrevistas
Prepare-se para falar sobre sua experiência anterior, com exemplos concretos e suas motivações para entrar na Elastic. Não tenha medo de fazer perguntas — ambos os lados precisam ser um ótimo par. Se você não entender uma pergunta, peça ao entrevistador para esclarecer.
Aqui estão os estágios da entrevista para a maioria de nossas vagas.
Tela do recrutador
Duração esperada: 30 minutos
Nossa equipe de recrutamento vai organizar uma breve entrevista por telefone ou Zoom. Considere isso uma apresentação e uma oportunidade para esclarecer quaisquer dúvidas antes de avançar para a fase formal da entrevista.
Entrevistas do departamento
Duração esperada: 45–90 minutos
Durante esta etapa, você fará várias rodadas de entrevistas no departamento ao qual está se candidatando. Elas podem incluir entrevistas entre pares, gerentes de contratação e líderes.
Essas entrevistas vão avaliar se você se encaixa na vaga e garantir alinhamento aos objetivos do departamento.
Apresentação do painel
Duração esperada: 45–90 minutos
Você poderá receber um convite para participar de uma entrevista com apresentação em painel, onde terá a oportunidade de demonstrar suas habilidades por meio de simulações de situações reais e demonstrações de produtos. Este formato tem como objetivo proporcionar uma simulação realista do seu potencial desempenho na função.
Avaliação técnica
Duração esperada: 60–90 minutos
Para algumas posições, você pode ser solicitado a preencher uma avaliação de habilidades online ou compartilhar seu portfólio para análise. Essa etapa tem o objetivo de nos ajudar a entender a profundidade de suas capacidades e pontos fortes. Alguns exemplos de avaliações técnicas incluem:
Tomada de
Após o processo de entrevista ser concluído, nos reuniremos internamente e revisaremos tudo relacionado à sua candidatura e entrevistas. Se decidirmos que você é o melhor candidato para a função, um recrutador entrará em contato com uma oferta.
Faremos o possível para acompanhar em poucos dias, mas o processo pode demorar mais se vários candidatos estiverem participando de entrevistas para a mesma vaga.
Onboarding
Assim que você aceitar uma oferta, entraremos em contato com mais informações sobre remuneração e benefícios, uma data de início e outros detalhes para integrá-lo como um novo funcionário da Elastic!
Perguntas frequentes
E se eu precisar de acomodações razoáveis para a entrevista?
E se eu precisar de acomodações razoáveis para a entrevista?
Estamos comprometidos em proporcionar uma experiência acessível e inclusiva para todos, incluindo pessoas com deficiência. Para solicitar uma adaptação durante o processo de candidatura ou recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação em até 24 horas úteis.
Posso me candidatar a mais de uma vaga aberta?
Posso me candidatar a mais de uma vaga aberta?
Embora não tenhamos um limite para o número de funções às quais você pode se candidatar de uma só vez, recomendamos que você se candidate apenas às funções que realmente correspondam às suas habilidades e experiência.
A Elastic aceita indicações de funcionários?
A Elastic aceita indicações de funcionários?
Tem um ex-colega de trabalho, colega de quarto da faculdade, familiar ou até melhor amigo que trabalha na Elastic? Informe em qual vaga aberta você tem interesse e forneça uma cópia atualizada do seu currículo/CV. Eles podem cuidar do resto!
Como me preparar para minha entrevista na Elastic?
Como me preparar para minha entrevista na Elastic?
Recomendamos que você pesquise sobre a Elastic e aprenda o que fazemos, como trabalhamos e quem são nossos clientes. Além de nossos produtos, não deixe de se familiarizar com nosso código-fonte. Demonstrar compreensão de nossos valores e cultura durante a entrevista é uma ótima maneira de se destacar!
Confira nosso LinkedIn ou explore nosso website para saber mais sobre nós.
Devo fazer uma checagem técnica antes da entrevista?
Devo fazer uma checagem técnica antes da entrevista?
Se você for participar de uma entrevista virtual, certifique-se de testar sua conexão com a internet, som e câmera antes do início das entrevistas. Além disso, desative outros sons no seu celular ou computador. Não queremos que você seja distraído ou interrompido durante a entrevista.
E se a entrevista for presencial?
E se a entrevista for presencial?
A maioria das nossas entrevistas é realizada virtualmente, mas há casos em que a entrevista pode ser presencial. Consulte o mapa e planeje sua viagem até o escritório para entrevistas presenciais. E, por favor, certifique-se de chegar no horário!
A Elastic tem um código de vestimenta?
A Elastic tem um código de vestimenta?
Na Elastic, incentivamos todos a virem como são. Isso significa que não temos um código de vestimenta. Você deve usar o que te fizer sentir mais confortável e confiante, seja uma camiseta e jeans, um terno completo ou um suéter da sorte.
Tem mais alguma dica?
Tem mais alguma dica?
Entre em contato com seu recrutador caso tenha alguma dúvida durante o processo de contratação — estão aqui para orientá-lo(a).
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