福利

助您发挥最佳潜能的福利

我们深知人们的生活丰富多彩,因此我们的政策也反映了这一点。Elastic 为员工提供休假时间和资源,帮助他们在工作日以及工作之外都能蓬勃发展。具体福利因地区而异。

健康与福祉

为您和您的家人获取健康支持,并抽出时间放松身心,恢复精力。

  • 健康保障

    Elastic 为您和您的家人提供一系列健康保障和情感支持服务。

  • 家庭与照护

    有了育儿假、家庭组建和看护福利,您就能陪伴在最亲近的人身边。

  • 带薪休假(PTO)

    Elastic 鼓励员工休带薪假,包括休假日、病假等。放松身心,恢复精力,并真正放下工作,享受一些专属于您的“个人”时间。

财务健康

守护您的财务未来。

  • 具有竞争力的薪酬

    具有竞争力的薪酬、股权激励机会和员工股票购买计划

  • 长期财务规划

    公司提供配套的退休计划以及财务咨询资源,助您规划财务未来

  • 工作空间费用报销

    您加入 Elastic 时以及在公司工作每五年后,公司将为您报销设立远程工作空间的费用

扩大您的影响力

在打造更出色的 Elastic 的同时,让我们共同构建一个更美好的世界。我们致力于全球包容性和社区影响力,赋能 Elastic 员工,使他们能够相互联系、通力协作,并创造有意义的变革。

  • 志愿者休假时间

    Elastic 每年提供 40 个小时用于在您热爱的组织中做志愿者。

  • 捐款配对

    我们每年提供最高 2,000 美元(或等值当地货币)的配额。

  • 志愿服务奖励

    完成志愿服务后可获得奖励,用于您选择的事业。

了解我们福利的实际应用情况

阅读有关我们的福利如何在手册之外发挥作用的故事。

  • 博文

    Elastic 的员工积极回馈他们关心的公益事业——且不占用带薪休假

  • 博文

    十二月节到了!我们如何在 Elastic 庆祝节日